Creación del manual de análisis y descripción de puestos para una PYME dedicada al rubro comercial denominada “Mundo Súper
dc.contributor.author | Masino, María Sixtina | |
dc.contributor.director | Florencia Villaverde Galíndez | |
dc.date.accessioned | 2024-11-14T14:54:01Z | |
dc.date.issued | 2023-02-27 | |
dc.description | Práctica Profesional LA | |
dc.description.abstract | Resumen: Al realizar el plan de trabajo, el propósito es explorar, analizar y reorganizar de manera formal el diseño del área gestión de recursos humanos, para mejorar principalmente los procesos análisis y descripción de puestos y por consiguiente nos permitirá tomar decisión en demás procesos como ser de reclutamiento, selección de personal, inducción, capacitación, entre otros. Actualmente existen falencias por la escasa organización de los procesos y la no formalización de estrategias, sistemas y herramientas que contribuya al logro de los objetivos y brinde un correcto camino en su crecimiento actual y futuro de la compañía la cual cuenta con distintas bocas ubicadas en dos provincias de Argentina. | |
dc.description.sponsorship | Instituto de Administración Facultad de Ciencias Económicas Universidad Nacional de Tucumán | |
dc.identifier.uri | https://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/1076 | |
dc.language.iso | es | |
dc.publisher | Face-UNT | |
dc.subject | Procesos | |
dc.subject | Análisis y Descripción de puestos | |
dc.subject | Reorganización | |
dc.subject | Plan de Trabajo | |
dc.title | Creación del manual de análisis y descripción de puestos para una PYME dedicada al rubro comercial denominada “Mundo Súper | |
dc.type | Tesis | |
dc.type.subtype | /tesis/trabajoFinalDeGrado |