ANÁLISIS DE LA GESTIÓN DE RRHH EN LA EMPRESA JUEGOS S.R.L
| dc.contributor.author | CORNET, RODRIGO | |
| dc.contributor.author | QUINTANA, SOLEDAD | |
| dc.date.accessioned | 2024-09-11T16:17:16Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | En el siguiente trabajo se analizará la gestión de recursos humanos realizada por el departamento correspondiente en la empresa Juegos SRL. Esta se encuentra ubicada en la ciudad de Yerba Buena, Provincia de Tucumán; con actividad principal en servicios relacionados con juegos de azar y apuestas. El objetivo principal será investigar el rol del departamento de recursos humanos dentro de la empresa y las posibles modificaciones para optimizar su desempeño. Mediante un estudio exhaustivo se procesará la mayor cantidad de información posible para estar en condiciones de determinar si efectivamente el departamento cumple con un óptimo desempeño dentro de la organización y mediante un diagnóstico la posible mejora del mismo. | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/676 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.relation.ispartofseries | S11-06-22; | |
| dc.subject | Recursos Humanos | es_ES |
| dc.title | ANÁLISIS DE LA GESTIÓN DE RRHH EN LA EMPRESA JUEGOS S.R.L | es_ES |
| dc.type | Thesis | es_ES |