Inserción en el mercado laboral de egresados de la UNT. Capacitación y expectativas

dc.contributor.authorAlcaide, Jose Alejandro
dc.date.accessioned2023-03-17T11:54:52Z
dc.date.accessioned2024-09-11T14:19:53Z
dc.date.available2023-03-17T11:54:52Z
dc.date.issued2012-11-01
dc.description.abstractEl Informe presenta referencias teóricas del tema, principales resultados de entrevistas para evaluar: la realización de las expectativas de los egresados cuando se insertan en el mercado laboral y si se produjo algún tipo de movilidad que justifique el esfuerzo e inversión personal y del estado. Metodológicamente se recopiló y sistematizó información a partir de bibliografía sobre sociología de la educación, demanda del mercado laboral y entrevistas de evaluación cualitativa realizadas a egresados o alumnos de los últimos cursos, que trabajan, en el año 2012. Como antecedentes, en el año 2008, el 71% de alumnos de la FACE que trabajaban, necesitaban algún tipo de capacitación extrauniversitaria.es_ES
dc.description.sponsorshipFACE-UNTes_ES
dc.identifier.urihttps://riunt.unt.edu.ar/handle/123456789/107
dc.language.isoeses_ES
dc.subject: Movilidad, Expectativas, Competencias, Mercado Laboral.es_ES
dc.titleInserción en el mercado laboral de egresados de la UNT. Capacitación y expectativases_ES
dc.typeWorking Paperes_ES

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