Discriminación y marginación de las mujeres que se ocupan en el sector de empleadas domesticas

dc.contributor.authorGallardo, Ana Karina
dc.date.accessioned2026-08-11T17:41:07Z
dc.date.issued2017-10-20
dc.description.abstractEn San Miguel de Tucumán y en el resto del país, en América Latina la necesidad económica impulsa a mujeres que residen tanto en zonas urbanas marginales y rurales a ingresar en el mercado de trabajo. El análisis del contexto familiar, educativo, social, y económico es necesario para incrementar el conocimiento de la problemática de estas mujeres.Esta investigación tiene como objetivo la búsqueda del reconocimiento social, para estas mujeres de clase baja en una sociedad que las margina, las excluye por ser parte de un sistema social que discrimina su trabajo de empleada doméstica. Esta discriminación es doble: una económica (bajos salarios y sin cobertura social), y la otra social (desprestigio del trabajo físico), y la debida explicación de este factor insertado en la mentalidad de nuestra sociedad moderna.
dc.identifier.urihttps://ojs.filo.unt.edu.ar/index.php/index/article/view/110
dc.identifier.urihttps://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/3058
dc.language.isoes_AR
dc.rightsDerechos de autor 2017 Temas de Mujeres
dc.sourceTemas de Mujeres. Revista del CEHIM; Vol. 13 Núm. 13 (2017): Temas de Mujeres; 3
dc.titleDiscriminación y marginación de las mujeres que se ocupan en el sector de empleadas domesticas
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article

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