Inserción laboral y perfil demandado a profesionales de Ciencias Económicas en el mercado de trabajo de Tucumán. Año 2013

dc.contributor.authorAlcaide, Jose Alejandro
dc.date.accessioned2023-03-17T12:26:42Z
dc.date.accessioned2024-09-11T14:19:53Z
dc.date.available2023-03-17T12:26:42Z
dc.date.issued2013-08-01
dc.description.abstractEl objetivo de este trabajo es mostrar, aspectos teóricos relacionados con el conocimiento, la movilidad social y educacional, su relación con las metas educativas 2021 planteadas por la UNESCO y el concepto de Responsabilidad Social Universitaria. (RSU). Estos temas se plantean como marco de la problemática de inserción laboral de los egresados de la Facultad de Ciencias Económicas de la U.N.T. Se describen las dificultades que presenta ese mercado, sus perspectivas futuras, el aporte de contenidos, habilidades, competencias y estrategias que la universidad brinda a sus egresados durante las carreras de grado, como también la necesidad de actitudes y juicios críticos y creativos para ser factores de cambio social y desarrollo en los diferentes ámbitos de trabajo.es_ES
dc.description.sponsorshipFACE-UNTes_ES
dc.identifier.urihttps://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/106
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectInserción Laboral, Competencias, Cambio Social, Desarrolloes_ES
dc.titleInserción laboral y perfil demandado a profesionales de Ciencias Económicas en el mercado de trabajo de Tucumán. Año 2013es_ES
dc.typeWorking Paperes_ES

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