Creación del manual de análisis y descripción de puestos para una PYME dedicada al rubro comercial denominada “Mundo Súper

Abstract

Resumen: Al realizar el plan de trabajo, el propósito es explorar, analizar y reorganizar de manera formal el diseño del área gestión de recursos humanos, para mejorar principalmente los procesos análisis y descripción de puestos y por consiguiente nos permitirá tomar decisión en demás procesos como ser de reclutamiento, selección de personal, inducción, capacitación, entre otros. Actualmente existen falencias por la escasa organización de los procesos y la no formalización de estrategias, sistemas y herramientas que contribuya al logro de los objetivos y brinde un correcto camino en su crecimiento actual y futuro de la compañía la cual cuenta con distintas bocas ubicadas en dos provincias de Argentina.