Conductas promotoras de salud en el Personal de Enfermería y su relación con factores Biológicos y socioculturales

Abstract

El Consejo Internacional de Enfermería solicitó a los enfermeros que tengan actitudes o conductas preventivas en su vida diaria, para que sean agentes de formación de estilo de vida saludable en la población. En base al “Modelo de Promoción de la Salud” de Nola Pender se investigó las conductas promotoras de salud que tiene el Personal de Enfermería. Objetivos: a). Conocer los factores biológicos y socioculturales que tienen los enfermeros. b). Investigar la tendencia a presentar conductas promotoras de salud. c). Relacionar los factores con las conductas promotoras de salud. MATERIAL Y MÉTODOS: Estudio descriptivo de corte transversal. Se aplicó una encuesta al Personal de Enfermería del Hospital de Clínicas Dr. Nicolás Avellaneda (n=180). Se solicitó su participación voluntaria. Variables: edad, sexo, estado civil, nivel de formación, empleo, antigüedad y conductas promotoras de salud. Para las conductas, se utilizó un cuestionario de Perfil de estilo de vida (PEPS-I), de 48 ítems tipo Likert, subdividido en 6 subescalas: Nutrición, Ejercicio, Responsabilidad en salud, Manejo del estrés, Relaciones interpersonales y Autorealización. Se realizó análisis descriptivo de cada variable. Se aplicó el Test Exacto de Fisher, con nivel de significación del 5%. RESULTADOS: el 47% (85) tiene 35 a 49 años; El 83% (149) es de sexo femenino; El 69% (125) se encuentra en pareja, el 65% (116) son enfermeros y el 35% (64) auxiliares de enfermería. El 32% (58) tiene más de un empleo; el 72% (54) 10 años o menos de antigüedad. Tienen tendencia a presentar más conductas promotoras de salud en autorrealización 96% (172); en relaciones interpersonales 86% (154); en nutrición 66% (118) y en menor frecuencia en responsabilidad en salud (49%; 88); manejo del estrés (40%; 72) y ejercicio (26%; 47). En general, el 84% (152) tiene tendencia a presentar conductas Promotoras de Salud, sin embargo se encontró que los enfermeros tienen menor tendencia a presentar conductas promotoras de salud que los auxiliares de enfermería (p=0,034). Al analizar los factores con las subescalas se encontró una menor tendencia a presentar conductas promotoras de salud en las personas con pareja (p=0,017) en la subescala ejercicio; en las mujeres (p=0,028) en manejo del estrés; en los que tienen poca antigüedad (p=0,043) en responsabilidad en salud; en los jóvenes (p=0,042) y con poca antigüedad (p=0,001) en nutrición y en los varones (p=0,031) en autorealización. CONCLUSIONES: La casi totalidad del Personal de Enfermería tiene tendencia a presentar conductas promotoras de salud, sin embargo, esto no refleja la situación planteada cuando se realiza el análisis de las subescalas, donde se ve con más detalle algunas tendencias a no presentar estas conductas. Llama la atención que los enfermeros profesionales tengan menos conductas promotoras de salud que los auxiliares de enfermería. Es importante detectar tempranamente los riesgos, aunque sean mínimos, para tomar medidas correctivas frente a comportamientos no saludables.